Procedure for applying for unemployment±¹¹ÎÃë¾÷Áö¿øÁ¦µµ ¾È³»
±âÁ¸ Ãë¾÷¼º°øÆÐÅ°Áö°¡ ±¹¹ÎÃë¾÷Áö¿øÁ¦µµ II À¯ÇüÀ¸·Î ÆíÀԵǾú½À´Ï´Ù.
Ãë¾÷À» À§ÇÑ ±¹ºñÁö¿ø ÇýÅÃ, ±¹ºñ·Î Áö¿ø ¹Þ°í ±³À°ºñ ºÎ´ã ZERO!
À¥/ÆíÁý µðÀÚÀÎ, IT ÇÁ·Î±×·¡¹Ö, ±â°è¡¤°ÇÃà, °ÔÀÓ¡¤¿µ»ó µî ºÐ¾ßÀÇ °ÀǸ¦ ´õÁ¶ÀºÄÄÇ»Å;ÆÄ«µ¥¹Ì¿¡¼ ºÎ´ã¾øÀÌ ¹è¿ì¼¼¿ä!
±âÁ¸ Ãë¾÷¼º°øÆÐÅ°Áö¸¦ ÅëÇÕÇÏ¿© Ãë¾÷ Ãë¾à °èÃþ¿¡ ´ëÇØ °³Àκ° Ãë¾÷È°µ¿°èȹ¿¡ µû¶ó
Á¾ÇÕÀûÀÎ Ãë¾÷ Áö¿øÀ» Á¦°øÇÏ´Â Á¦µµ·Î¼, ¡®±¸Á÷ÃËÁø¼ö´ç¡¯À» Áö±ÞÇÏ¿© ÃÖ¼ÒÇÑÀÇ »ý°è ¾ÈÁ¤°ú Ãë¾÷ÇÑ °æ¿ì
¡®Ãë¾÷¼º°ø¼ö´ç¡¯À» Áö±ÞÇÔÀ¸·Î½á ³ëµ¿ ½ÃÀå ÁøÀÔÀ» ü°èÀûÀ¸·Î Ãë¾÷Ãë¾à°èÃþ¿¡ ´ëÇÏ¿© °³Àκ° Ãë¾÷È°µ¿°èȹ¿¡ µû¶ó ´Ü°èº°·Î Ãë¾÷Áö¿ø ÇÁ·Î±×·¥À» Á¦°øÇÏ°í, Ãë¾÷ÇÑ °æ¿ì 'Ãë¾÷¼º°ø¼ö´ç'À» Áö±ÞÇÔÀ¸·Î½á ³ëµ¿½ÃÀå ÁøÀÔÀ» ü°èÀûÀ¸·Î Áö¿øÇÏ´Â Á¾ÇÕÀûÀÎ Ãë¾÷Áö¿øü°èÀ̸ç, °í¿ë³ëµ¿ºÎ°¡ ½Ç½ÃÇÑ ±³À°ÈƷñâ°ü ÀÎÁõÆò°¡¿¡¼ °ÇÁ¤¼º°ú ¿ª·®À» °ËÁõ¹Þ¾Æ À§Å¹ÀÚ°ÝÀ»
ÀÎÁõ¹ÞÀº ±â°üÀÌ °úÁ¤À» ½ÂÀιްí ÁøÇàÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Áö¿ø´ë»óI À¯Çü°ú II À¯ÇüÀ¸·Î ³ª´µ¸ç ¿¬·É ¹× ¼Òµæ°ú Ãë¾÷°æÇ躰·Î ¼¼ºÐȵǾî Áö¿øµË´Ï´Ù
-
-
I À¯Çü
- ¿ä°Ç½É»çÇü :
15~69¼¼ ±¸Á÷ÀÚ Áß °¡±¸´ÜÀ§ ÁßÀ§¼Òµæ 50% ÀÌÇÏ & Àç»ê 3¾ï ÀÌÇÏÀ̸é¼,
Ãë¾÷ °æÇè(ÃÖ±Ù 2³â À̳» 100ÀÏ ¶Ç´Â 800½Ã°£ ÀÌ»ó)ÀÌ ÀÖÀ» °Í
- ¼±¹ßÇü :
¿ä°Ç½É»çÇü Áß ¨çÃë¾÷ °æÇèÀÌ ¾ø°Å³ª ¨èû³â(18~34¼¼) Áß ÁßÀ§¼Òµæ 50~120% ÀÌÇÏ
- ±¸Á÷ÃËÁø¼ö´ç (50¸¸¿ø¡¿6°³¿ù) ¹× Ãë¾÷Áö¿ø¼ºñ½º Á¦°ø
-
-
II À¯Çü
(±âÁ¸ÀÇ Ãë¾÷¼º°øÆÐÅ°Áö)
- Àú¼ÒµæÃþ :
15~69¼¼, ÁßÀ§¼Òµæ 60% ÀÌÇÏ, ¹ÌÈ¥¸ð ¹× À§±âû¼Ò³â µî ƯÁ¤°èÃþ, ¿ù 250¸¸¿ø ¹Ì¸¸ Ư¼öÇüűٷÎÁ¾»çÀÚ, ¿µ¼¼ÀÚ¿µ¾÷ÀÚ µî
- û³â : 18~34¼¼
- ÁßÀå³â : 35~69¼¼, ÁßÀ§¼Òµæ 100% ÀÌÇÏ
- Ãë¾÷È°µ¿ºñ¿ë ¹× Ãë¾÷Áö¿ø¼ºñ½º Á¦°ø
* Á¤È®ÇÑ ÈƷôë»ó ¿©ºÎ´Â °üÇÒ °í¿ëÁö¿ø¼¾ÅÍ¿¡ ¹®ÀÇÇØÁÖ¼¼¿ä
Ãë¾÷Áö¿ø³»¿ë
Âü¿©ÀÚ°¡ ¾î¶² À¯Çü¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â Áö¿¡ µû¶ó Áö¿ø ³»¿ëÀÌ ´Þ¶óÁý´Ï´Ù
- I À¯Çü°ú II À¯Çü ¸ðµÎ °í¿ë¼¾ÅÍ ´ã´çÀÚ¿Í ÇÔ²² Ãë¾÷È°µ¿°èȹÀ» ¼ö¸³ÇÏ°í, Âü¿©ÀÚ Àü¿ø¿¡°Ô Ãë¾÷¿¡ ÇÊ¿äÇÑ Á÷¾÷ÈÆ·Ã, ÀÏ°æÇè, º¹Áö¼ºñ½º ¿¬°è, Ãë¾÷¾Ë¼± µî °¢Á¾ Ãë¾÷ Áö¿ø ¹× ±¸Á÷È°µ¿À» Áö¿øÇÕ´Ï´Ù
- I À¯Çü Âü¿©ÀÚ¿¡°Ô´Â ±¸Á÷È°µ¿À» ¼º½ÇÈ÷ ÀÌÇàÇÒ °æ¿ì ÃÖ¼ÒÇÑÀÇ »ýÈ° ¾ÈÁ¤À» À§ÇÏ¿© ÃÖ´ë 300¸¸¿ø(¿ù 50¸¸¿ø¡¿6°³¿ù)ÀÇ ±¸Á÷ÃËÁø¼ö´çµµ Áö±ÞÇÕ´Ï´Ù
- II À¯Çü Âü¿©ÀÚ´Â Á÷¾÷ÈÆ·Ã Âü¿© µî ±¸Á÷È°µ¿À» ÇÒ ¶§ ¹ß»ýÇÏ´Â ºñ¿ëÀÇ ÀϺθ¦ Ãë¾÷È°µ¿ºñ¿ëÀ¸·Î Áö¿øÇÕ´Ï´Ù
* I À¯Çü°ú II À¯Çü ºñ±³
±¸ºÐ |
I À¯Çü |
II À¯Çü |
¿ä°Ç½É»çÇü |
¼±¹ßÇü |
Àú¼ÒµæÃþ |
û³â |
ÁßÀå³â |
û³â |
ºñ°æÈ° |
Àú¼ÒµæÃþ |
ƯÁ¤°èÃþ |
Áö¿ø´ë»ó |
¿¬·É |
15~69¼¼(û³â: 18~34¼¼, ÁßÀå³â 35~69¼¼) |
¼Òµæ |
ÁßÀ§¼Òµæ 50%ÀÌÇÏ |
ÁßÀ§¼Òµæ 120%ÀÌÇÏ |
ÁßÀ§¼Òµæ 50%ÀÌÇÏ |
ÁßÀ§¼Òµæ 60%ÀÌÇÏ |
X |
X |
ÁßÀ§¼Òµæ 100%ÀÌÇÏ |
ˍȐ |
3¾ï¿ø ÀÌÇÏ |
3¾ï¿ø ÀÌÇÏ |
3¾ï¿ø ÀÌÇÏ |
X |
Ãë¾÷°æÇè |
2³â³» 100ÀÏ (800½Ã°£) ÀÌ»ó |
X |
X |
X |
Áö¿ø³»¿ë |
Ãë¾÷Áö¿ø¼ºñ½º |
O |
¼ÒµæÁö¿ø |
±¸Á÷ÃËÁø¼ö´ç |
O |
X |
Ãë¾÷È°µ¿ºñ¿ë |
X |
O |
Ãë¾÷¼º°ø¼ö´ç Áö¿ø
I À¯Çü(û³âÁ¦¿Ü)°ú II À¯Çü(ÀÏÁ¤¿ä°Ç*) Âü¿©ÀÚ°¡ Ãë¾÷¿¡ ¼º°øÇÑ °æ¿ì ÃÖ´ë 150¸¸¿øÀÇ Ãë¾÷¼º°ø¼ö´çÀ» Áö±ÞÇÕ´Ï´Ù
* ÁßÀ§¼Òµæ 60%ÀÌÇÏÀÚ ¹× ƯÁ¤Ãë¾à°èÃþ
¡¤ 6°³¿ù ±Ù¼ÓÇϸé 1ȸÂ÷ 50¸¸¿øÀ» Áö±ÞÇÏ°í, 12°³¿ù ±Ù¼Ó½Ã 2ȸÂ÷ 100¸¸¿øÀ» Áö±ÞÇÕ´Ï´Ù
¡¤ Á¦Ãâ¼·ù ¹× ¹æ¹ýÀº ¨ç Ãë¾÷¼º°ø¼ö´ç Áö±Þ½Åû¼ ¨è Ãë¾÷ ¹× ±Ù¼Ó»ç½Ç È®Àμ ¨é ±âŸ Áõºù¼·ù
(±Ù·Î°è¾à¼, »ç¾÷ÀÚµî·ÏÁõ, ÀÓ´ëÂ÷°è¾à¼, ¼ÒµæÁõ¸íÀÚ·á µî)¸¦ °ÅÁÖÁö °üÇÒ °í¿ë¼¾ÅÍ¿¡ ¹æ¹®Çϰųª ¿Â¶óÀÎÀ¸·Î ½ÅûÇϸé
¿ä°Ç ÃæÁ· ½Ã 14ÀÏ À̳» Áö±ÞµË´Ï´Ù
¡¤ Ãë¾÷¼º°ø¼ö´çÀº ÀӱݱٷÎÀÚ·Î Ãë¾÷ÇÑ °æ¿ì »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó Ư¼öÇüűٷÎÁ¾»çÀÚ ¹× â¾÷ÀÚÀÇ °æ¿ì¿¡µµ ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ ¼ÒµæÀÌ ¹ß»ýÇÏ¸é ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù
* Áö±Þ ¿ä°ÇÀº º°µµ °øÁö(ÁÖ 30½Ã°£ ÀÌ»ó ÀÏÀÚ¸®·Î¼ °í¿ëº¸Çè¿¡ °¡ÀÔÇØ 6°³¿ù ÀÌ»ó ±Ù¹«ÇÑ °æ¿ì µî)
Ãë¾÷È°µ¿ºñ¿ë Áö¿ø
II À¯Çü Âü¿©ÀÚ°¡ 1´Ü°è¿¡¼ 3´Ü°è±îÁö °úÁ¤À» ¼ö·áÇÑ °æ¿ì ´Ü°èº° Âü¿©¼ö´ç(ÃÖ´ë 265¸¸¿ø)ÀÌ Áö±ÞµË´Ï´Ù
* Ãë¾÷È°µ¿ºñ¿ë Áö±Þ¿ä°Ç ¹× ±Ý¾×
Áö¿ø ÀýÂ÷ ( I À¯Çü )
-
01
Ãë¾÷Áö¿ø½Åû¼ Á¦Ãâ
¿öÅ©³Ý ¿Â¶óÀÎ Á¦Ãâ
¶Ç´Â °í¿ë¼¾ÅÍ ¹æ¹® ½Åû
-
02
Ãë¾÷È°µ¿ °èȹ ¼ö¸³
Áø·Î »ó´ã ¹× Á÷¾÷½É¸®°£ °Ë»ç,
°í¿ë¼¾ÅÍ ´ã´çÀÚ¿Í ´ë¸é »ó´ã ÈÄ
Ãë¾÷È°µ¿°èȹ ¼ö¸³
-
03
1Â÷ ±¸Á÷ÃËÁø¼ö´ç Áö±Þ
±¸Á÷ÃËÁø¼ö´ç ½Åû¼
Á¦Ãâ ÀÌÈÄ
14ÀÏ À̳» Áö±Þ
-
04
±¸Á÷È°µ¿ ÀÌÇà
¿ù 2ȸ ÀÌ»ó
Á÷¾÷ ÈÆ·Ã ÇÁ·Î±×·¥ Âü¿©
-
05
2~6ȸÂ÷ ±¸Á÷ÃËÁø¼ö´ç Áö±Þ
±¸Á÷È°µ¿ ÀÌÇà ¿©ºÎ È®ÀÎÇÏ¿©
±¸Á÷ÃËÁø¼ö´ç ½Åû¼ Á¦Ãâ ÀÌÈÄ
14ÀÏ À̳» Áö±Þ
-
06
»çÈÄ °ü¸® Áö¿ø
¹ÌÃë¾÷ÀÚ ¹× Ãë¾÷ÀÚ ´ë»ó
±¸ÀÎÁ¤º¸ ¶Ç´Â Ãë¾÷¼º°ø ¼ö´ç µî
»çÈÄ °ü¸® Áö¿ø
Áö¿ø ÀýÂ÷ ( II À¯Çü )
-
01
±³À°°úÁ¤»ó´ã
¿Â¶óÀÎ »ó´ã ¹× ÀüÈ»ó´ã
(1588-8748)
-
02
°èÁ¹߱޽Åû
¿Â¶óÀÎÀ¸·Î ±³À°µ¿¿µ»ó ½Ãû,
ÈƷðúÁ¤ Ž»öÈÄ °èÁ¹߱޽Åû
-
03
±¸Á÷ÈÆ·Ã ¹× »ó´ã*
°í¿ë¼¾ÅÍ¿¡ ¹æ¹®Çϰųª ¿Â¶óÀÎÀ» ÅëÇØ
±¸Á÷ÈÆ·Ã ¹× »ó´ã ÁøÇà
-
04
ÈƷðúÁ¤µî·Ï
HRD-NetÀ» ÅëÇÏ¿©
¼ö°À» ¿øÇÏ´Â °úÁ¤ ½Åû
-
05
ÈƷðúÁ¤ ¼ö°
°ÀÇ ¼ö·á ¹× ÀÚ°ÝÁõ Ãëµæ
-
06
Ãë¾÷¼º°ø!
°úÁ¤¼ö·á ÈÄ Ãë¾÷Áö¿øÀ» ÅëÇØ
Ãë¾÷¼º°ø!
- °èÁ¹߱޽Åû
- ±³À°½Ã°£¿¡ µû¶ó ½ÅûÀýÂ÷°¡ ´Ù¸£±â ¶§¹®¿¡ °èÁ ¹ß±Þ Àü ±³À°±â°ü¿¡¼ ¼ö°¹ÞÀ» °úÁ¤À» ¹Ì¸® Ž»öÇϴ°ÍÀÌ ÁÁ½À´Ï´Ù
- * ±³À°µ¿¿µ»ó ½Ãû
- HRD-Net(www.hrd.go.kr) °³ÀÎȸ¿ø °¡ÀÔ ÈÄ ¡®ÈƷþȳ» µ¿¿µ»ó¡¯ ½ÃûÃÖ±Ù ½ÃûÀÏ È®ÀÎ
- * ÈƷðúÁ¤ Ž»ö
- HRD-Net(www.hrd.go.kr) Á¢¼ÓÇÏ¿© ÈƷðúÁ¤À» °Ë»öÈƷñâ°ü ¹æ¹®»ó´ã(°úÁ¤³»¿ë, ½Ã¼³ µî È®ÀÎ)ÈƷûó´ã½Åû¼ ÀÛ¼º
- ±¸Á÷ÈÆ·Ã ¹× »ó´ã
- Ž»öÇÑ ÈƷðúÁ¤ÀÌ 140½Ã°£ ÀÌ»óÀÏ °æ¿ì °í¿ë¼¾ÅÍ ¹æ¹®À̳ª ¿Â¶óÀÎÀ» ÅëÇØ ±¸Á÷ÈÆ·Ã ¹× »ó´ãÀÌ ÁøÇàµÇ¸ç 140½Ã°£ ¹Ì¸¸ ÈƷðúÁ¤ Âü¿©ÀÚ´Â ±¸Á÷ÈÆ·Ã ¹× »ó´ãÀÌ »ý·«µÇÁö¸¸, ÈƷûó´ãÀ» Èñ¸ÁÇÒ °æ¿ì ½Ç½Ã °¡´É
»çÈÄ°ü¸® Áö¿ø
Ãë¾÷Áö¿ø¼ºñ½º ±â°£ÀÌ Á¾·áµÈ ÀÌÈÄ¿¡µµ Ãë¾÷ÇÏÁö ¸øÇÑ ºÐµé¿¡ ´ëÇØ
Ãë¾÷ ÀÇÁö¸¦ À¯Áö¡¤Á¦°íÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï 3°³¿ù µ¿¾È ¿ù 1ȸ ÀÌ»ó ÁÖ±âÀûÀ¸·Î »çÈÄ°ü¸®¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù
-
Ãë¾÷ÀÚ¿¡°Ôµµ ÀÏÁ¤ ±â°£ ±Ù¹«»óȲÀ» ¸ð´ÏÅ͸µ Çϸé¼
¿ø¸¸ÇÑ Á÷Àå ÀûÀÀÀ» È®ÀÎÇÏ°í ±Ù¼ÓÀ¯Áö¸¦ À§ÇÑ
Ãë¾÷¼º°ø¼ö´çÀ» ½ÅûÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¾È³»ÇÕ´Ï´Ù
-
»çÈÄ°ü¸®´Â ¿Â¶óÀΡ¤¿ÀÇÁ¶óÀÎ ¹× À¯¼±»ó´ãÀ» ÅëÇØ ÀÌ·ç¾îÁö¸ç
Ãë¾÷ó Á¤º¸ Á¦°ø ¹× À̷¼¡¤¸éÁ¢ Ŭ¸®´Ð µîÀÇ
±¸Á÷ ±â¼ú Çâ»ó ÇÁ·Î±×·¥À» Á¦°øÇÕ´Ï´Ù
À¯ÀÇ»çÇ×
- - Ãë¾÷ Áö¿øÀÌ Á¾·áµÇ´Â »çÀ¯¿¡ µû¶ó ±¹¹ÎÃë¾÷Áö¿øÁ¦µµ ÀçÂü¿© °¡´ÉÀÏÀÌ ´Þ¶óÁý´Ï´Ù
- - ±¹¹ÎÃë¾÷Áö¿øÁ¦µµ´Â Ãë¾÷Áö¿øÀÌ Á¾·áµÈ ÈÄ 3³âÀÌ Áö³ª¾ß ÀçÂü¿©°¡ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù
- - Ãë¾÷¡¤Ã¢¾÷À¸·Î Ãë¾÷ Áö¿øÀÌ Á¾·áµÈ °æ¿ì´Â ±Ù¼Ó±â°£¿¡ µû¶ó 1~3³âÀÇ ¹üÀ§¿¡¼ ÀçÂü¿© ±â°£ÀÌ ´ÜÃàµÇ¸ç,
ºÎÁ¤ÇàÀ§·Î ÀÎÇØ
±¸Á÷ÃËÁø¼ö´ç Ãë¼Ò °áÁ¤À» ¹ÞÀº °æ¿ì´Â 5³â µ¿¾È ÀçÂü¿© ÇÒ ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù.
- * Ãë¾÷(â¾÷)ÇÏ¿© ±Ù¹«(»ç¾÷¿µÀ§)ÇÑ ±â°£ÀÌ 6°³¿ù ¹Ì¸¸ÀÎ °æ¿ì Á¾·áÀϷκÎÅÍ 2³â °æ°ú ÈÄ ÀçÂü¿© °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù
- * Ãë¾÷(â¾÷)ÇÏ¿© ±Ù¹«(»ç¾÷¿µÀ§)ÇÑ ±â°£ÀÌ 1³â ÀÌ»óÀÎ °æ¿ì Á¾·áÀϷκÎÅÍ 1³â °æ°ú ÈÄ ÀçÂü¿© °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù